Por outro lado, não é a primeira vez, nem será a última, que a administração mudou de ritmo a tempo.
Em conformidade, a ideia deve assentar numa rede salvadora e, depois de abranger a maior parte dos problemas, conseguir estar vacinado contra os diferentes riscos e conhecer mais a fundo as necessidades dos que nos rodeiam, de modo a oferecer-lhes serviços complementares.
A diferença no desenvolvimento dos enquadramentos legais sempre foi decisiva no campo dos recursos humanos. Com leis melhor operacionalizadas a vantagem é acrescida, podendo, assim, encontrar-se maiores facilidades.
É, por isso, que existem casos de verdadeira assimetria.
Hernâni de J. Pereira