O que vale o desempenho se não para proporcionar, através da gestão de activos, projectos, produtos e sistemas, proveitos da melhor qualidade, com o fim lógico de satisfazer, o melhor possível, os «clientes»? Se o quadro dos profissionais não se altera, isto é, a experiência, por demais reconhecida, se mantém, nomeadamente através de uma cuidada formação especializada, a não consecução dos objectivos preconizados pelos mais diversos “partners” só pode ser imputada à liderança.
E se é verdade o que escreveu Pacheco Pereira “os votos dão legitimidade, mas não conferem razão”, somos levados a crer que a sustentabilidade das políticas, não sendo um meio mas um fim, exige a necessidade de progressão, de criação de valor e de preparação para outras oportunidades.

Hernâni de J. Pereira