Os tempos que correm não são fáceis, não pelos próprios dias mas porque nós nos encarregamos de os tornar difíceis. E quando não somos nós, alguém se incumbe de efectuar esse trabalho.
Longe vão os tempos em que bastava saber ser e estar. Não, hoje é preciso ter um perfil bem estruturado, completo e, fundamentalmente, que contenha as keywords certas. Possuir um cargo e as competências para um desempenho eficaz já não é, infelizmente, meio caminho andado para se destacar entre a concorrência e entrar no ranking.
Existem várias estratégias que, segundo as tendências actuais, nenhuma pessoa deve negligenciar se o seu objectivo for ampliar as suas oportunidades. Em primeiro, ser um elemento activo, para o qual deve “malhar” várias horas por dia no ginásio, de modo a conseguir ser um autêntico Apolo ou uma verdadeira Vénus, isto para além de não comer mas, quanto muito, apenas lamber.
Em segundo, seguir as recomendações dos seus pares, i.e., de certo modo seguir o rebanho, adicionar competências e endorsements. Possuir ideias próprias e, principalmente, lutar por elas é desastre pela certa.
Por último, a integração em grupos relevantes que assegurem a presença na(s) primeira(s) fila(s) é fundamental, uma vez que é neste âmbito que é feita a maioria das recomendações. E, como diz um amigo meu, “a pessoa com vinte recomendações será, certamente, chamada primeiro que outra com apenas duas”.